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Modele lettre rupture de contrat a l`amiable

By on fév 20, 2019 in Non classé | 0 comments

En aucun cas, une menace ne devrait être prise de contacter les autorités pénales, car cela peut constituer une extorsion. Un avocat peut vous conseiller sur la façon dont vous devriez mot une lettre de demande afin d`atteindre votre objectif de résoudre le cas sans un procès. Dans certains cas, une touche plus douce est la plus appropriée. Cela peut dépendre de la force de votre cas si vous devez déposer une poursuite, qu`un avocat est le mieux placé pour évaluer. Les modèles de lettre juridique et les documents d`exemple sont énumérés ci-dessous pour vous adapter pour une utilisation dans votre différend avec votre employeur Britannique. Il suffit de cliquer sur le sous-titre pour afficher une liste du type spécifique de modèles requis. Afin de s`occuper de sa fille, notre client, un banquier de haute puissance a demandé un modèle de travail flexible. Comme il a commencé à travailler de la maison, il a enduré le comportement ostracisme vis de son gestionnaire de ligne qui lui a fait sentir comme elle n`avait pas d`autre choix que de négocier un accord de règlement. C`est ce qui a été énoncé dans la lettre de grief. Par conséquent, nous demandons par la présente une réponse de bonne foi à cette lettre dès que possible, mais en aucun cas plus tard que la fermeture des affaires le [mois] [jour], 2015. Si, à ce moment-là, je n`ai reçu aucune réponse de [nom de la société de contrepartie], je me réserve expressément le droit de poursuivre tous les recours juridiques et équitables disponibles, y compris, mais sans s`y limiter, l`institution d`une procédure judiciaire formelle contre [ Nom de la société de contrepartie], et cette lettre est sans préjudice de tout autre droit ou recours disponible pour [votre nom de société].

Après l`emploi de notre client de 8 ans, la société a été reprise par une grande société. Notre client devrait être protégé par la législation du TUPE, cependant, cette lettre, y compris un paquet de sortie de l`accord de règlement est délivré comme il a été injustement congédié par des moyens de licenciement. Sans la première fois avec lui, notre client, un directeur commercial anglais, a fait restructurer sa Commission par une American Software Company. Le client avait le potentiel de réclamer la discrimination de nationalité, le licenciement constructif et une rupture de contrat, et par conséquent, avec ce grief négocié avec succès un paquet de sortie et un travail à être aligné pour lui quand il est parti. La signature d`un contrat établit le début de la relation entre deux parties. Sauf si elle est désignée, cette relation continuera selon les termes de l`accord. A mettre fin à une lettre de contrat définit l`heure de fin de l`accord.